Menschen begleiten. Organisationen entwickeln. Zukunft gestalten.

 

Wir MODERIEREN und DESIGNEN Workshops rund um Team-, Personal- und Organisationentwicklung. Wir BERATEN und COACHEN Teams und Führungskräfte.

 

Key Topics: Team, Kommunikation, Agilität, Resilienz,  Change, Führung.


WORKSHOPS

MITEINANDER REDEN

So banal es klingt, geht es jedoch im Alltagsstress oft unter. Das gute Gespräch.  Wir geben Raum und Struktur, sodass Workshopteilnehmer gute Gespräche führen und Ergebnisse erzielen können. Ideen sammeln? Aspekte einigen? Actions einleiten? Just do it!

 

FORMATE:

- FISH BOWL

- WORLD CAFE
- OPEN SPACE
- APPRICIATIVE INQUIRY

uvm.

 

Art of Hosting und Inviting Leadership Formate sind Alexas lang gelebte Arbeitsphilosophien und Tools. Partizipation führt hier zu handfesten nachhaltigen Ergebnissen. Hier wird vornehmllich maßgeschneidert. 1000e Workshoptage und viel Erfahrung ermöglichen es. 

EMOTIONEN

GEMEINSAM HANDELN

Wer jahrelang weltweit mit Gruppen in der Natur unterwegs ist, weiss, Erlebnisse führen zu Emotionen. Emotionen verankern Erinnerungen und helfen so, Gelerntes besser in die Zukunft zu transferieren. Wir passen die Aktivitäten den Themen und Zielsetzungen an und gestalten individuelle Szenarien für individuelle Themen, Menschen und Organisationsstrukturen.  

 

AKTIVITÄTEN

- WANDERN, SEIL & Co.

- Bauobjekte: CHAIN REACTION ua.

- Wasser: FLOSS, SUP, BOOT

- Schnee: SCHNEESCHUH & IGLU

uvm.

 

Winter wie Sommern, Indoor und Outdoor, es geht vom DENKEN, REDEN und ZUHÖREN ins EINIGEN und TUN. Ausgang betrachten, Ziele und Schritte definieren und dann Aktivitäten wählen!

IMPULSE

ZUHÖREN

Mehr als 10 Jahre Business Team Coaching und Trainerkompetenz verbinden sich mit über 10 Jahren weltweit gesammelten Expeditionsleitungs- und Reiseerfahrungen in VORTRÄGEN, STORYTELLING, INTERVIEWS. Themen?

 

TEAMS. PERFORMANCE. LEADERSHIP.

Im Business kennen wir es. Aber in Kopplung mit den Bergen? Hier gibts zum besseren Verstehen Storys aus 11x Kilimanjaro und von anderen Bergen dieser Welt.

 

SELBSTORGANISATION & AGILITÄT

Covid, Fluten, Kabul. Das wirklich Unvorhersehbare hält längst Einzug.  Wie Segler sich im Lockdown in Frazösisch Polynesien selbstorganisieren? Wie das Wetter im Himalya schnell mal die Trekkingtour verändert? Alexa hat Antworten und Parallelen die Nachdenken lassen.

 

STRESS & RESILIENZ. ACHTSAMKEIT.

Nach dem Überleben eines Attentats in Äthiopien mit katatrophalem Ausgang kann ich, Alexa, vermutlich zu Recht behaupten, ich kenne mich mit Stress aus und ich bin resilient. Was heisst das genau? Was kannst Du daraus lernen. SEHR VIEL. Let`s get together.



FACILITATION - Wofür steht bei uns dieser Begriff?

Unsere Vision ist, dass Menschen und Organisationen Ihre Ziele & Wünsche verwirklichen. Ab und zu ist dies nicht ganz so leicht, wie es klingt. Hier kommen wir ins Spiel. Selbst immer auf dem Weg,  große Ziele anzupacken und Herausforderungen zu meistern, empfinden wir es gleichermaßen als unsere Mission, andere auf Ihrem Wegabschnitt zu begleiten. FACILITATION ist unsere Art dies zu tun. ERMÖGLICHEN und BEFÄHIGEN sind aus unserer Sicht wesentliche Schlüsselfaktoren zum Erfolg. Je nach Bedarf tun wir dies durch (Co-) Moderation, Beratung, Training, Coaching, Workshop-Design oder Prozessbegleitung und ab 2020 durch IMPULSE in Form von Keynotes & Storytelling. 

 


(CO-) MODERATION

Als Experten für Methoden und Prozessdesign moderieren wir Ihre Workshops und Veranstaltungen, in denen sie ihre ureigenen Themen besprechen können. Gerne co-moderieren wir gemeinsam mit unseren Teilnehmern, Führungskräften oder auch Kollegen und bringen dabei unsere inhaltlich-methodischen Stärken ein.

TRAINING

Spezifische Verhaltensmuster und Fähigkeiten müssen erlernt oder trainiert werden. Wir schaffen Setting und Ablauf um Haltungs- und Verhaltensveränderungen in Ihrer positiven Entwicklung zu unterstützen. Authentizität ist dabei für uns gleichermaßen ein Leitwert wie stetiges Lernen.

BERATUNG & (CO-) CREATION

In unseren Expertisen-Themen beraten und kreieren, sowie konzeptionieren wir gern. Beispiele? Hier sind sie! Workshop- und Prozessdesign, Gestaltung von kleineren Reden, Veranstaltungsrahmen, Inhalt- und Methodenauswahl, realistische Definition von Veranstaltungszielen und nachhaltige Implementierung.

(AGILE ) COACHING

Coaching gibt im Gegensatz zur Beratung selten Lösungen oder Ideen vor. Gute Fragen führen zu guten Gedanken und gute Gedanken führen oftmals zu guten Erkenntnissen oder Lösungen. "Agile", weil wir uns als SCRUM Master besonders gern mit dem Coaching und Training agiler Teams befassen und unser agiles Repertoire sehr oft integrieren.



IMPRESSIONEN